Dialogamos Con los dirigentes de la Asociación de Trabajadores de Enseñanza Secundaria (ATES) Eliza Risso y Alba Semone. “La necesidad concreta hace que nos aislemos, que la gente esté desesperada por el día a día, por resolver la olla y que no tenga la conciencia de que participando y siendo protagonista, estando allí puede superar determinadas carencias de la vida cotidiana”

Angeles: Yo estaba convencida de que la gente de Secundaria ganaba 4000 pesos, pero ustedes me están contando cada cosas, hay otros que tienen suerte...


Eliza: La gente que está en los contratos de MENFOD, específicamente los docentes, ellos la verdad que se sacaron la lotería.


Angeles: Vamos a hablar de varios temas, uno de ellos es el tema de las vacantes, en qué está el tema Vacantes...


Eliza: El tema de las vacantes de los cargos a llenar en Secundaria, en el área administrativa y de servicio sigue como el resto de las necesidades básicas para un buen funcionamiento de la enseñanza pública en general, en este caso de Secundaria totalmente sin atención por parte de las autoridades y sin que se resuelva el tema de fondo, la provisión de recursos humanos.
Por supuesto que no ha habido ningún tipo de reforzamiento de partidas, ni siquiera ha habido una ejecución correcta de las partidas ya votadas, en algunos casos porque no se vierten por parte del Ministerio de Economía y Finanzas y en otros casos porque se vierten y el CODICEN no las ejecuta.
Por supuesto que al final del ejercicio se devuelven y van a rentas generales a servir vaya a saber qué intereses.
El tema concreto de la provisión de los cargos, recordará la audiencia que estuvimos en esta radio haciendo la denuncia de que se nos había anunciado a fines del 2001 por parte del director de Secundaria Jorge Carbonel que se iban a proveer 150 cargos de servicio y 50 cargos administrativos.
Hubo reiterados planteos por parte del Sindicato en cuanto a que se hiciera de la forma más cristalina posible un llamado público o sorteo, en fin, ofrecimos un montón de alternativas.
Al día de hoy sigue esa situación sin proveerse los cargos porque la única instrumentación que hizo el Consejo fue elevar al CODICEN una lista de 158 nombres de personas seleccionadas en base a referencias según Carbonel o sea conocidos y recomendados.
Nosotros hicimos una denuncia en la prensa, en fin, en todos los ámbitos que estuvo en nuestro alcance y en virtud de eso la situación está congelada en el CODICEN y los puestos siguen sin cubrirse, las clases han empezado con el nivel de desorganización, carencias y de mugre que la compañera puede reseñar mejor.


Alba: Si, primero de todo que cuando se habla de falta de higiene es un problema real, no están diciendo mentiras ni los padres ni los chicos, los liceos están sucios porque no hay personal, el personal de servicio es un personal que a medida que se fue jubilando o retirando por distintos motivos no se cubrió.
Al no cubrirse es un personal envejecido que tienen más de 50 años, que ninguno tiene cobertura mutual, ni sociedades médicas porque con un sueldo de 3.500 pesos que cobran, o comen o pagan la sociedad.
Entonces o están enfermos, o tienen problemas.
Vamos a hablar de un liceo piloto, de dos turnos, de 900 alumnos, con 3 pisos, con 18 salones, laboratorios y dos personas, con chicos de 12 a 15 años.
Es imposible, no pueden estar limpios los salones, no pueden tener la higiene completa los baños, estoy hablando de un liceo de 900 alumnos, no quiero hablar de un instituto donde van 3.000 estudiantes.
Esta es la realidad del servicio y la realidad de los administrativos es la misma, nos jubilamos y no se cubren los puestos, los becarios y las pasantías van al Consejo, no a los liceos.


Angeles: Ese anuncio que han echo, de los chiquilines que contrataron para limpiar en el liceo...


Eliza: Eso se llama "Limpiamentes", es el programa, una especie de metáfora.
Las "soluciones" que han arbitrado nuestras autoridades para este tema que reseñaba Alba han sido la contratación de empresas privadas de limpieza que han sido un desastre desde el punto de vista financiero e instrumental, el tema de dejar sobre las espaldas de los padres que como pueden se organizan en las APAL pero que por supuesto con la situación laboral y salarial que hay ahora en la mayoría de los hogares, las APAL recaudan chirolas y en esos cuadros recae una especie de obligación moral de contratar una persona por vintenes, explotarla de la forma más atroz porque en general esto se da en el interior donde la gente no tiene posibilidades de nada y entonces agarra ese trabajo por 700 pesos u 800 pesos, por supuesto que en negro, sin aportes y demás.
Las autoridades se desentienden de esa situación como si ellos no estuvieran incumpliendo uno de sus cometidos básicos que es asegurar que los liceos estén limpios y en condiciones.
El anteaño surgió una nueva maravillosa solución que es contratar gurises en base a una supuesta selección que combine los buenos alumnos que vengan de hogares carenciados, más pobres que tengan más buenas notas y que mantengan la escolaridad, que no falten, que no deserten, en fin, a esos alumnos se les confía la limpieza del mismo liceo donde estudian en otro turno generando una situación que desde el punto de vista pedagógico es por decir lo menos arto polémica y discutible pero que además es altamente permeable a acomodos y de presión de los padres que están desesperados porque el chiquilín tenga alguna salida laboral y bueno, si es para limpiar el liceo ya eso se transforma en una cosa que no es el estudiar.
Hay todo un tema de la convivencia con los compañeros, una solución absolutamente a contrapelo de todos los elementos que deberían guiar a la autoridad que es poner el sistema al servicio del muchacho y no que el chiquilín tenga que cumplir un rol que no le corresponde.


Angeles: El se tiene que ubicar como estudiante en el liceo, no como funcionario especial.
En el liceo de Médanos de Solymar siempre han denunciado estos problemas...


Alba: Y es un liceo nuevo, es una de las caras del MENFOD, de ese proyecto de instrumentación del BID, una cosa que tratamos siempre de subrayar cuando se hacen este tipo de denuncias es que la opinión pública tiene en cuenta que no es dinero que graciosamente nos presta en condiciones muy ventajosas el BID sino que es un préstamo de un organismo financiero internacional y que el pueblo uruguayo se compromete a la prestación de contrapartidas que tienen una relación porcentual con la cantidad prestada que salen de los impuestos de la sociedad y que en este desastre en el cual el Liceo nuevo de Solymar es una muestra pero no es la única, estamos pagando nosotros.


Angeles: Esa es plata que se va que ni siquiera queda en un liceo que se pueda usar...


Eliza: Claro, porque el tema del MENFOD es un poco la inversión en proyectos que a veces son casi fantasmales, otros absolutamente mal gestionados, sin controles, mal ejecutados, con todo tipo de prácticas opinables en cuanto a formas licitatorias y concesión de determinadas tercerizaciones y demás hasta el famoso tema de contratos de obras a personas físicas del cual de repente la compañera acá puede explicitar un poco porque serían interesantes para mostrar la otra cara de esto.
Cuando se dice que para la enseñanza no hay plata, en realidad no hay plata para la enseñanza pública pero si para una estructura paralela que en el caso de Secundaria es el MENFOD.


Alba: Por ejemplo, un profesor que sea contratado por MENFOD para una tarea específica como por ejemplo hay gente que es para estudios de determinadas líneas de los programas, todo conectado con la reforma, cobra un equivalente de 26.097 pesos mensuales,
ese dinero está dividido de la siguiente manera, él como funcionario de secundaria cobra 9.630, el resto, 16.467 es lo que pone MENFOD.
A su vez Secundaria tiene que nombrar un suplente por ese profesor que a su vez está gastando nuevamente 9.630 pesos, le cuesta el doble.
Como esos en cada liceo debe haber un promedio de 4 o 5 profesores.
Esos contratos se hicieron el 5 de febrero del 2004 hasta el 2005, ya tienen fecha de vencimiento 28 de febrero de 2005.


Angeles: Por un lado es cierto lo que estaban planteando de que faltan más recursos para la enseñanza, pero por otro lado la plata que hay se utiliza de esta manera.
Mirta pregunta si no cabe hacer una denuncia penal por la negligencia de los constructores del Liceo de Solymar...


Alba: La Asamblea de los padres de Médanos, una de las cosas que se van a manejar es en base a una inspección técnica echa por ingenieros independientes, no pertenecientes al CODICEN ni a la empresa atender la posibilidad de llegar a todas las instancias que estén a disposición de los padres como ciudadanos para revertir esta situación y que el estado asuma su responsabilidad.
Más allá de que ahora se puedan poner parches, cualquiera que vea lo que es el liceo, ya de entrada no es el lugar más adecuado para que los chiquilines estén por más que se remiende, estamos hablando de una situación en que finalizamos una semana donde teóricamente comenzaron las clases y esos gurises están en la incertidumbre, no se sabe donde van a tomar clases, como, los padres con los pelos de punta porque no saben qué van a hacer con el chiquilín, cómo va a recuperar después esas clases.
Nosotros pensamos cuando se plantea algún paro, que salen estos señores a decir que los chiquilines pierden clases, acá le están robando el derecho adquirido de estos gurises de empezar las clases como cualquier otros.


Angeles: Los problemas que se denuncian son problemas de construcción que cualquiera de los que viven en la Costa de Canelones y se hizo su casa lo sabe salvar...


Alba: Lo sabe salvar, porque sabe que es arena, que hay que hacer buenos cimientos, no soy arquitecta, lo que se que es arena, hay que hacer muy buena cimentación porque lo que explicaron el otro día es que se movieron los cimientos, por eso se rajan las paredes.
No hay plata para los liceos, hay plata para esto otro.
Los chiquilines se desestimulan con todas estas cosas, lo que contrasta con lo que dicen las autoridades del supuesto combate a la deserción estudiantil, unido al hacinamiento, a la falta de funcionarios administrativos y de servicios así como de docentes, de adscriptos, la figura del adscripto es central en cualquier liceo como cualquier padre encargados de bibliotecarios en este momento en que la situación económica hace que un libro sea una especie de joya rara e inalcanzable y que no siempre la fotocopia es un sustituto idóneo que no siempre hay plata para la fotocopia, hay que elegir entre la bolsa de leche y la flauta o las fotocopias, el tema de contar con una biblioteca en el liceo donde el gurí pueda ir a estudiar.
Aunque a veces esté la biblioteca y los libros allí, si no está la persona que los sepa orientar y guiar al muchacho en esa herramienta de estudio.
Los compañeros están reclamando el cargo de bibliotecario y los cargos de esas características ahora hay en muy pocos liceos.
En algunos de ellos la buena voluntad de algún adscripto, de funcionarios o administrativos, o esas soluciones de emergencia hacen que se pueda acceder a una biblioteca.
Para que el muchacho saque el rédito educativo y cultural que un libro implica tiene que estar la mano de alguien que sepa.
En los liceos, cuando falta personal docente hay otra forma de cubrir las carencias que es con las horas de apoyo a la dirección.
Son los mismos profesores que están con carencias de horas y a pedido de la dirección del liceo el Concejo concede esas horas de apoyo.
Esas horas de apoyo se realizan con tareas de adscripción, algunas veces en biblioteca, depende a veces de donde lo ubique la dirección, pero eso es porque no se cubren los cargos porque sino no tendría porqué haber horas de apoyo.


Angeles: Llama una madre del Liceo 62, dice que ayer se reunieron, que el liceo no puede abrir las clases porque está sin terminar, no tienen secretaria, no hay personal de limpieza y dice que lo peor de todo es Carbonel.
Los padres movilizados y los trabajadores también...


Eliza: Justamente, en este momento a parte de que saludamos la movilización de los padres, la vieja consigna de que a la enseñanza la defiende el pueblo, una vez más la vida, la realidad la pone sobre el tapete aunque de repente a veces nosotros no tengamos la organización y la coherencia o la consciencia suficiente para mantenerla en el lugar donde debería tenerla día a día, nosotros ponemos a disposición de los padres que se organicen en torno a este y a cualquier otro liceo todo lo que el sindicato pueda más allá de la participación, de los funcionarios del Liceo que corresponda, todo lo que el sindicato pueda aportar a esa organización, que no sea solamente en torno al comienzo de las clases.
Nosotros siempre pensamos que la deuda que tenemos pendiente desde la huelga del 89 que generó en la etapa post dictadura digamos la movilización más grande en torno a la enseñanza pública fue el debe que quedó de ese conflicto, no solo fue la no consecución de determinados objetivos concretos sino además no haber mantenido aquella especie de telaraña padres - muchachos - trabajadores que se genero en torno al conflicto, al apoyo del conflicto y a la discusión real del tema de la educación pública por parte de la sociedad toda y de la sociedad organizada en sus fuerzas sociales más representativas.


Angeles: Ustedes tienen movilizaciones también como trabajadores...


Eliza: Si, nosotros en este momento estamos encarando en el marco de la Coordinadora de Sindicatos de la enseñanza que por suerte para los intereses de la Educación Pública, de sus trabajadores y sobre todo de sus destinatarios que son los chiquilines, ha tomado un nuevo impulso en este momento en torno al comienzo de clases y en torno a dos o tres puntos reivindicativos de suma urgencia para los trabajadores y para el sistema como tal que son en primera instancia la reivindicación salarial.
No es ninguna novedad que los sueldos docentes y no docentes son de hambre, son una vergüenza, la reivindicación salarial que iría por el lado de una partida extraordinaria de 1.000 pesos para todos los trabajadores de la enseñanza pública, docentes y no docentes, comprendiendo esto a Primaria, UTU, Secundaria, Intergremial de Formación Docente, en fin, el tema de un ámbito de negociación salarial que no tenemos y el respeto al ámbito de negociación en el caso de los trabajadores de la enseñanza privada que también están concurriendo y participando en la CSEU (Coordinadora de Sindicatos de la Enseñanza del Uruguay).
El tema del pago urgente de la cuota mutual y el tema de los concursos, el ascenso y la provisión de los cargos por estrictas normas de concurso ajustadas a derecho.
Con esta plataforma común los trabajadores de la enseñanza pública vamos a tener en primera instancia una movilización más allá de las movilizaciones particulares de cada gremio el día 19 de marzo frente al Ministerio de Economía y Finanzas a las 17 horas y con un gran acto por el día de la Escuela Pública que este año lo entendemos como día de la enseñanza pública en su conjunto en la Plaza Varela dando una señal fuerte que esperemos que todos los compañeros participen y que todos los compañeros, que las dirigencias sindicales estemos a la altura de este momento histórico de alguna manera, de emergencia de la educación pública y abandonando determinadas reivindicaciones que con simpatía podemos denominar como pequeña chacra.
Sacarnos cada uno de la visión cerrada de nuestros intereses más inmediatos y poner el tema de la educación pública como bandera de clase, como bandera de nucleamiento social en torno a la posibilidad de extender a otros reclamos como pueden ser el derecho a una calidad de vida digna para los uruguayos, el derecho a la cultura, a la formación, a ser persona, en toda su extensión y poder dar una señal fuerte de unidad, de desinterés y de defensa firme de los principios de dignidad tanto del trabajador como del servicio mismo y en posteriores etapas codo a codo con los compañeros de Salud Pública, por un gran movimiento de rescate de la dignidad nacional.


Angeles: Ustedes tienen una Asamblea también...


Eliza: Tenemos una Asamblea hoy a las 18 horas en el local de nuestro sindicato, en Juan Carlos Gómez 14 59, esperamos que todos los compañeros vayan, estamos en este momento peleando por cosas muy concretas, si no nos unimos ahora después como dicen a llorar al cuartito.


Angeles: Se sabe cuantos funcionarios hay actualmente...


Eliza: Somos 2007 en todo el país, hay zonas donde está muy bien sindicalmente, como Artigas, Soriano, Río Negro, Treinta y Tres, donde los compañeros integran la dirección nacional, vienen una vez por mes, además discuten, tenemos compañeros maravillosos que son pilares del sindicato en el Interior, la compañera Mariela Paz, Santiago Echenio, Washington Silva en Bella Unión, Graciela Maneiro en Soriano, Beatriz cuenca en Florida.
Canelones, tenemos siempre una carencia importante en el tema de los liceos de La Costa, no así con los liceos de El Santoral, con los compañeros de Las Piedras, Pando, San Ramón que vienen a trasladar sus inquietudes, informan, pero a nivel de la parte de La Costa la cosa es floja.
Montevideo funciona bastante bien, el tema es que el desánimo, la desesperanza y la carencia, estamos hablando de un gremio mayormente de mujeres, mujeres jefas de hogar, tenemos día a día el testimonio de las compañeras que viven desesperadas viendo como van a hacer para llegar a fin de mes con la luz cortada, con el teléfono.
La necesidad concreta hace que nos aislemos, que la gente esté desesperada por el día a día, por resolver la olla y que no tenga la conciencia de que participando y siendo protagonista, estando allí puede superar determinadas carencias de la vida cotidiana.